Descubra 5 práticas para prevenir acidentes de trabalho

Independentemente do porte da empresa, é preciso prezar pela segurança e saúde dos colaboradores para evitar a todo custo o risco de acidentes de trabalho.

Essa priorização não deve ser pautada apenas por determinação legal, mas também por uma necessária preocupação com o próximo.

Ou seja, em zelar pela segurança e saúde dos colaboradores durante o horário de trabalho, e promover um ambiente mais saudável que melhora a produtividade dos colaboradores, o que inclui implementação do projeto sdai, fornecimento de equipamentos EPI, etc.

Logo, podemos afirmar que a prevenção de lesões é uma questão muito importante, pois um número alarmante de pessoas são acometidas por acidentes de trabalho no Brasil todos os anos.

O levantamento mostrou que em 2022, foram registrados mais de 22.954 pessoas que morreram em acidentes no ambiente de trabalho.

 Este número é de fato bastante alarmante, principalmente porque hoje em dia, deveria ser bem menor, devido às novas tecnologias e medidas de cautela, como contratação de fornecedores de EPIs em SP, por exemplo.

Por isso que é tão importante abordar esse assunto, e alertar as empresas para que esse número seja bem menor em 2023, e em todos os anos seguintes. 

Pois além dos danos à saúde dos funcionários da empresa, toda e qualquer empresa sofre com o impacto negativo diante de fatalidades e acidentes em ambiente de trabalho, seja em empresa de interfone, ou em uma loja de móveis. 

Sem falar na perda no mercado, pois a imagem de uma empresa que negligencia a saúde e proteção dos colaboradores, fica associada a um acidente de trabalho, o que deixa claro que a empresa não tomou os cuidados necessários.

Quais são os principais acidentes de trabalho?

Ao conhecer as consequências de não cuidar da segurança interna da empresa e prever os riscos de acidentes no ambiente de trabalho, é necessário primeiro focar na prevenção de quais tipos de acidentes estão envolvidos.

Pensando nisso, elaboramos uma lista com as principais causas de afastamento do trabalho por lesões que ocorrem no ambiente interno:

• Quedas;
• Choques contra outros objetos dispostos no ambiente;
• Choques elétricos;
• Fraturas;
• Esmagamento de membros;
• LER – Lesão por Esforços Repetitivos;
• DORT - Distúrbio Osteomuscular Relacionado ao Trabalho;
• Síndrome de Burnout.

Infelizmente, esses são os principais acidentes de trabalho, e inclusive, citamos algumas doenças que podem ocorrer devido ao trabalho, como os três últimos pontos citados acima. 

É algo que pode ocorrer tanto em uma empresa fabricante de corrimão de inox, como em lojas de equipamentos eletrônicos, por exemplo. 

Orientações para prevenir acidentes de trabalho

Confira algumas dicas básicas que você pode aplicar na sua empresa para garantir a segurança e a saúde de toda a sua equipe.

Essas dicas podem se tornar inclusive direcionamentos em palestras e fóruns para os colaboradores aprenderem a prevenir os acidentes também, colaborando junto com recursos e profissionais de segurança do trabalho. Confira:

1 - Cuidado ao realizar atividades

A primeira dica é de fato ter cuidado ao realizar todas as atividades em ambiente de trabalho, independente se é uma atividade simples ou complexa. 

Seja para realizar uma pesquisa de mercado sobre tinta emborrachada para parede preço, ou para fazer relatórios de levantamento de venda a cada mês, os colaboradores precisam de atenção ao realizar suas atividades para evitar acidentes de trabalho. 

Ou seja, é primordial que haja muito foco e atenção em todos os processos de trabalho.

Principalmente para atividades que envolvam algum tipo de risco, é muito importante focar em todos os fatores que podem tornar a atividade ainda mais perigosa.

Hoje em dia, existem vários itens que podem distrair os funcionários, como mensagens, celulares, conversas e muito mais. 

E fatores como estresse e fadiga podem contribuir para colocar os funcionários em risco e causar lesões no local de trabalho, que como já pontuamos, pode incluir a síndrome de burnout, que tem ocorrido muito em várias empresas e setores.

Portanto, o adequado é fomentar medidas preventivas e estimulantes, para que os colaboradores possam 

2 - Evitar exposição desnecessária ao risco

Alguns acidentes de trabalho ocorrem como resultado da exposição desnecessária dos funcionários aos riscos em ambientes. O ideal é que, todo e qualquer colaborador que identificar uma situação próxima que indique perigo, não deve se aproximar. 

Um exemplo pode ser uma sala onde começa um incêndio, um funcionário que trabalha em uma fábrica não deve se envolver nessa situação. Nesses casos, é bom até mesmo contratar empresa de portaria remota, a fim de dispensar a necessidade de um segurança profissional na área. 

Para isso, a empresa conta com uma equipe responsável pelo atendimento a pequenos incêndios e dependendo do local, como indústrias e fábricas, uma equipe de brigada de prontidão para conter esses focos e evitar a propagação do fogo. 

Um funcionário que se dispuser a tentar apagar esse incêndio pode se ver em uma situação de risco para a qual não está preparado.

A empresa precisa fortalecer as medidas preventivas, treinamento e qualificação das equipes para saber o que fazer em uma situação de risco como o exemplo acima. 

Nesse caso, os funcionários precisam conhecer o plano de evacuação ambiental e os procedimentos a serem seguidos.

3 - Manter espaço de trabalho organizado

Por mais clichê que pareça, muitos acidentes de trabalho podem ser evitados mantendo o ambiente organizado. 

Imagine a seguinte cena, um colaborador está trabalhando e teve que pegar uma ferramenta cortante para ajustar uma peça que não coube, após utilizá-la, o funcionário deixa em local inapropriado e provoca sem intenção, um acidente em outro funcionário. 

Isso tudo porque o funcionário de outra equipe não soube identificar a presença deste equipamento ao ir ao local.

Esta é apenas uma das situações que podem causar um ambiente de trabalho confuso. Dependendo das atividades realizadas em determinado local, as consequências do descuido ou desorganização podem ser catastróficas.

Manter a ordem no local de trabalho é importante e deve ser responsabilidade de todos os funcionários garantir que todos valorizem um ambiente de trabalho seguro.

4 - Usar EPI - equipamento de proteção individual

As empresas que atuam em segmentos onde o uso de EPI é obrigatório devem fornecer gratuitamente aos funcionários para que o trabalho seja realizado sem nenhum tipo de risco ou exposição que possa colocar em risco a saúde dos funcionários.

Além disso, devem fornecer recursos de segurança nos ambientes em geral, como barras antipânico para portas, e que podem ser encontradas por preços bem em conta, basta pesquisar por “barra antipânico preço promocional”.

Quanto a esse tipo de recurso, é aplicável e recomendável, e alguns até obrigatórios, em toda e qualquer empresa, a fim de garantir máxima segurança nos ambientes de trabalho. 

Assim como é dever das empresas fornecer todos os EPIs necessários para a realização de seu trabalho, é dever do empregado que possui o equipamento fazer o uso adequado do mesmo. 

A empresa deve tomar providências para comprovar o fornecimento de EPI aos empregados a fim de evitar riscos desnecessários. 

Principalmente para que, em caso de acidente, possa comprovar que o equipamento necessário para a realização da atividade foi fornecido, mas foi utilizado de forma inadequada pelo empregado causador da lesão.

Além disso, deve fornecer também equipamentos para pausas e descanso, como poltronas de massagens e tapete antifadiga.

Além de contribuir para o bem-estar dos colaboradores, esses recursos evitam o  estresse, síndrome de burnout, e doenças por repetição, que ocorrem com base no trabalho.

5 - Realizar relatórios de incidentes

Acidentes, se não forem tratados adequadamente, podem se tornar acidentes. Quando algo dá errado durante a realização das atividades diárias, é importante que os gestores sejam informados imediatamente.

Cada empresa tem uma política de comunicação de incidentes diferente, é importante que cada funcionário esteja familiarizado com esta política para que, caso ocorra um incidente, saiba como e onde reportá-lo corretamente e com todos os detalhes.

O relato de incidentes deve se tornar um hábito no ambiente corporativo que está enraizado na cultura organizacional, quanto maior o número de incidentes relatados, menor o índice de acidentes ou exposição ao risco que os funcionários irão sofrer.

Assim, é possível trabalhar em um local seguro, pois são tomados os devidos cuidados e procedimentos adequados para prevenir acidentes no ambiente de trabalho. E as equipes são treinadas em procedimentos de segurança, comunicação e evacuação quando necessário.

Esperamos que o texto de hoje tenha sido extremamente útil e que você tenha descoberto algumas práticas para prevenir acidentes de trabalho. Faça deste conteúdo o seu guia e siga nossas orientações para conseguir se prevenir da melhor maneira possível.

Esse texto foi originalmente desenvolvido pela equipe do blog Guia de Investimento, onde você pode encontrar centenas de conteúdos informativos sobre diversos segmentos.